Несколько последних лет экономика Китая активно растет, привлекая иностранных специалистов, желающих реализовать свои способности и заработать деньги. К тому же, в политике китайского правительства привлечение квалифицированных сотрудников занимает далеко не последнее место. И поэтому зачастую россияне, обращающиеся в визовый центр Китая Hot Visa в Москве, – это те, кто едет в КНР в статусе соискателя выгодных вакансий.
Китайская экономика демонстрирует стабильный рост – об этом свидетельствует растущий от года к году ВВП. Безусловно, такое положение дел благоприятно отражается на оплате труда – она увеличивается. О положительном характере ситуации в экономическом секторе говорит и тот факт, что безработица в государстве составляет всего лишь 5,5%, а показатель инфляции в 2023 году – 2,8%.
Размер средней оплаты труда в КНР
В 2023 году средняя зарплата в месяц задержалась на отметке 1230 долларов, что эквивалентно 106 тысячам юаней. Безусловно, это средний показатель «по больнице», и многое зависит от местоположения населенного пункта, его размеров, а также от специальности и занимаемой должности. Например, доходы жителей мегаполиса и провинциального города могут сильно разниться даже в случае одной и той же специальности и должности.
Самые большие зарплаты получают сотрудники крупных компаний, холдингов, офисы и предприятия которых находятся в крупных городах. Поэтому амбициозные китайцы, желающие иметь большой заработок, перебираются из сельской местности в мегаполисы.
С 1994 года в Китае есть такое понятие, как минимальный размер оплаты труда, который определяется региональными властями. Например, в Шанхае МРОТ составляет 2480 юаней (370 долларов), а средняя зарплата – 1460 долларов. В Пекине эти показатели – 322 и 1560 долларов соответственно. А в Тибете – 233 и 815 долларов.
В сельской местности, удаленной от мегаполисов, показатели МРОТ и средней оплаты труда невысокие. В среднем доход крестьянина составляет порядка 250 долларов, но для деревни этих денег вполне хватает (оплата питания, жилья и пр.). Если человек получает здесь более 500 долларов, то это считается высоким доходом. Но если его сравнить с пекинской зарплатой, то эти 5 сотен уже не кажутся такими внушительными.
Самые высокооплачиваемые профессии
Как и во всем мире, в Китае ценятся высококвалифицированные специалисты в различных отраслях. Поэтому действует программа по привлечению иностранных сотрудников, обладающих нужными компетенциями. Китайцы тоже стремятся занять высокооплачиваемые должности и поэтому стараются получить образование, связанное с перспективными направлениями деятельности.
Наиболее востребованные в Китае специальности и средний размер оплаты труда для них:
- врачи получают около 6000 юаней (55000 руб.);
- ежемесячный доход учителя английского языка – 12000 юаней (108000 руб.);
- работники научных специальностей – 7500 юаней (68000 руб.);
- сотрудники полиции – 4500 юаней (40600 руб.);
- программисты – 35000 юаней (315000 руб.).
При этом стоит отметить, что китайские работодатели практикуют на своих предприятиях смены по 12 часов и шестидневную рабочую неделю. Сверхурочные часы оплачиваются по тарифам, регламентируемым законодательством. В будни переработку оплачивают так: первые 2 часа – по 1,5 ставке, остальное время – по двойной ставке. Час работы в выходные оплачивается по двойному тарифу.
Сколько получают иностранные специалисты?
Многие желающие получить рабочую визу в Китай в Москве уже точно знают, что ориентироваться на средний показатель китайской заработной платы нет смысл, ведь для иностранцев он совершенно иной. Человек с хорошим образованием, выбравший популярную профессию, может рассчитывать на весьма достойную оплату труда. Например, «минималка» для ИТ-специалистов – 108000 рублей, а если на должность врача или научного сотрудника претендует иностранец, ему предложат з/п больше, чем китайцу. Поэтому многие россияне рассматривают КНР как государство для миграции по рабочей визе. Вид на жительство можно оформить без особых сложностей, но стать полноценным гражданином уже труднее – гражданство дают только за особые заслуги.
Профессии, перспективные с точки зрения переезда в Китай для работы:
- программисты, специалисты в области информационных технологий;
- преподаватели английского языка;
- пилоты самолетов;
- инженеры на производстве;
- научные сотрудники.
Трудовых мигрантов привлекают и выгодные условия, предусматриваемые государственно программой (льготное жилье, перспективные должности и пр.).
Расходы и налоги
Порядка 45-50% китайцы тратят на аренду или содержание жилой недвижимости. Расходы на медицину – до 10% от общей суммы дохода, образование – 15%, питание – до 10%, одежда и обувь – 5%, досуг – 5%, транспорт – 5%. Распределение расходов будет зависеть еще и от конкретного региона. Например, аренда жилья в Шанхае – очень дорогое удовольствие (до 1000 долларов за месяц). Этот показатель сопоставим с размером средней оплаты труда в этом мегаполисе.
Система налогообложения в Китае строится на дифференциации: с минимальной з/п платят самый низкий налог, но в целом сумма может составлять от 10 до 45%. Налог на транспорт составляет 10%, на недвижимость – 1,2%, пенсионное страхование – 8%, медстраховка – 2%.
Если вы рассматриваете вариант трудовой миграции в Китай и планируете получить визу в эту страну, обратитесь в визовый центр в Москве Hot Visa. Специалисты ВЦ проконсультируют вас по всем имеющимся вопросам, помогут безошибочно оформить документы и собрать их полный пакет. Оставьте заявку на оформление китайской визы на сайте Hot Visa, используя любую из форм обратной связи.